« M. Gates sait très bien faire passer son message, et ses expériences personnelles contribuent à la qualité de son intervention. »

Formation et accompagnement

À l'origine, nous étions une structure spécialisée dans la formation et le coaching. Même si nos activités se sont depuis élargies à l'analyse, à la recherche et au conseil, cela reste au cœur de notre démarche visant à faire évoluer les personnes et les organisations vers de meilleures performances.

Pour plus d'informations sur les programmes, consultez les différentes descriptions figurant sous les rubriques « Formation » et « Encadrement ». Vous pouvez également télécharger ici des informations générales.

Pour certains programmes, vous pouvez les télécharger comme suit :

Quand les cultures s'affrontent – une introduction générale

« Les poissons ne voient pas l'eau » – un atelier consacré à la comparaison entre les cultures nationales et les cultures d'entreprise

Chine – un séminaire consacré à la culture chinoise

BRIC – un aperçu général de ce groupe d'économies en pleine croissance

Nous proposons également des formations axées sur les compétences et comportant une dimension culturelle :

Gestion de projet

Prise de parole en public

Toutes les initiatives humaines reposent, en fin de compte, sur la confiance. Mais la manière d'instaurer cette confiance varie considérablement d'une culture à l'autre.

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