Qu'il s'agisse de nos services de conseil sur mesure ou d'outils éprouvés à utiliser avec les équipes, les enseignements tirés sur la culture d'entreprise profiteront à tous.

Notre fondateur, Richard Lewis

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Richard D. Lewis

« Les dirigeants qui réussiront au XXIe siècle seront ceux qui feront preuve de compétence culturelle. »

Richard_D_Lewis_200CrossCulture est une division de Richard Lewis Communications, fondée par Richard D. Lewis, l’un des plus éminents linguistes britanniques. Il a également implanté Berlitz en Asie de l’Est, au Portugal et en Finlande, et a passé plusieurs années au Japon, où il a personnellement dispensé des cours particuliers à l’impératrice Michiko et à cinq autres membres de la famille impériale japonaise.

Son ouvrage *When Cultures Collide*, un guide consacré aux cultures d’entreprise à travers le monde, s’est vendu à plus d’un million d’exemplaires, a été traduit en 15 langues et a remporté le prestigieux prix de l’US Executive Book Club. Il donne actuellement des conférences dans le monde entier sur les questions interculturelles et est l’auteur de nombreux ouvrages. Son dernier livre, coécrit avec Kai Hammerich, s’intitule *Fish Can’t See Water*.

En 1997, Richard a été fait chevalier par la Finlande, en reconnaissance de ses 40 années d'engagement au service du développement des relations internationales de la Finlande, notamment dans le cadre des préparatifs de la présidence de l'Union européenne.

En 2009, il a été promu au grade de Chevalier-commandeur de l'Ordre du Lion de Finlande.

Pour plus d'informations, consultez l'ouvrage *The Road from Wigan Pier*.

 

« Cette collaboration se caractérise par une flexibilité totale, une rapidité incroyable en matière d’assistance et d’adaptation, ainsi qu’une crédibilité sans faille quant à la qualité fournie, le tout dans une ambiance de partenariat, de partage et de confiance. »

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