« Je dois dire que cette formation a véritablement changé la donne. J’ai eu le sentiment qu’un groupe de personnes très compétentes s’est transformé en une véritable équipe… L’engagement a considérablement augmenté : nous avons mené notre enquête annuelle et l’engagement de l’équipe est bien supérieur à celui de l’année dernière, bien supérieur à la moyenne de l’entreprise et bien supérieur à la moyenne du secteur de la distribution ! Inutile d’ajouter que l’équipe est en passe de réaliser un exercice financier record. » (client ayant utilisé le nouvel outil CultureActive 360…)

Discours d'ouverture

Les grands événements d'entreprise sont l'occasion de rallier les collaborateurs aux nouvelles stratégies, de les amener à travailler ensemble avec plus d'enthousiasme et d'efficacité au-delà des frontières, et de leur donner le sentiment de faire partie d'un ensemble plus vaste.

Bien sûr, les présentations détaillées sur les chiffres, les produits et les processus constituent le cœur de votre réunion. Mais il n’est pas facile d’en tirer cet effet « waouh » qui dynamise les participants, les incite à échanger et à nouer des contacts, et offre une base positive sur laquelle s’appuyer pour le reste de la conférence.

Les conférenciers véritablement inspirants sont rares.

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos intervenants de renom, n'hésitez pas à nous contacter ici.

Le thème de l'interculturalité est idéal pour les événements internationaux. Nous pouvons l'adapter afin de mettre en avant vos messages stratégiques concernant la communication, le travail d'équipe, le leadership interculturel et le changement.

Quelques retours de clients

« C’est grâce à ta présentation et à tes efforts incessants pour maintenir l’attention du public sur le sujet que ça a marché ! »

« Michael J. Gates était parfait ! »

« M. Gates était formidable : un sujet passionnant et une personnalité sereine et inspirante. J’aurais pu l’écouter pendant des jours ! »

« Je tenais à prendre un instant pour vous remercier chaleureusement pour la formidable présentation sur la communication interculturelle que vous nous avez donnée lors de notre premier Forum mondial à Paris. Honnêtement, c’était la meilleure présentation à laquelle j’aie jamais assisté. Elle était à la fois très instructive, divertissante et parfaitement pertinente. »

Nous utilisons le modèle de Lewis et son éventail de comportements culturels pour vous aider à développer votre souplesse culturelle.

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