« Tout le monde devrait pouvoir en bénéficier… cela ouvre de nouveaux horizons… les compétences démontrées ainsi que la manière dont la communication et l’interaction s’organisent sont une véritable source de motivation et d’inspiration pour les gens. »

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Optimisez vos performances et votre agilité culturelle grâce à CultureCatch

Marit Imeland Gjesme

 

CultureCatch propose un accompagnement et des services de développement à trois niveaux culturels, qui peuvent être combinés ou utilisés séparément afin d’offrir une solution entièrement sur mesure, adaptée à tous les besoins. Ces domaines de compétence sont les suivants :

  • Culture personnelle : un concept de formation unique et fondĂ© sur la science, axĂ© sur le « moteur de la rĂ©ussite » individuel – la soif de rĂ©ussite et la peur de l'Ă©chec – qui permettra de mettre en Ĺ“uvre des stratĂ©gies de motivation et des performances optimales.
  • Culture d'entreprise: garantir la mise en place ou la transformation d'une culture d'entreprise durable et axĂ©e sur la rĂ©ussite, grâce Ă  l'Ă©laboration d'un système de valeurs solide et Ă  une mise en Ĺ“uvre motivante
  • Culturesnationales ou rĂ©gionales: formation, accompagnement ou coaching visant Ă  amĂ©liorer les connaissances, l'efficacitĂ© et la rĂ©ussite dans tous les domaines liĂ©s Ă  la constitution d'Ă©quipes internationales, Ă  l'interaction et aux affaires

 Les méthodes proposées se sont révélées extrêmement efficaces pour tous les types de développement axés sur la performance et s'appliquent de manière tout aussi pertinente dans tous les secteurs d'activité.

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    3 novembre 2015 | Michael Gates

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    « J'ai découvert les spécificités de la négociation interculturelle dans différents pays, leurs différences et leurs similitudes à certains égards, en classant les personnes en trois catégories : les personnes linéaires-actives, les personnes multi-actives et les personnes réactives. »

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