L'objectif principal de nos formations est de proposer une introduction approfondie au modèle de Lewis, ainsi que de permettre aux participants de comprendre et d'utiliser le site web CultureActive pour réaliser des évaluations culturelles en ligne et suivre un apprentissage autonome guidé. Ces formations permettent également aux participants d'obtenir la certification nécessaire pour devenir formateurs au modèle de Lewis, capables de dispenser des formations à l'aide des supports PowerPoint interculturels de Richard Lewis Communications. La formation avancée certifie en outre les participants pour qu'ils puissent dispenser des formations à l'aide du « Cross-cultural Dialogue Mat ».
Prochains ateliers :
Du 15 au 18 décembre 2015 (niveau I)
Du 26 au 29 janvier 2016 (niveau II)
Qualifications
Pour participer à ces formations, vous devez être un formateur expérimenté en compétences interculturelles ou comportementales, ou être impliqué dans la commercialisation de formations de ce type, et, de manière générale, être titulaire d’un diplôme universitaire. Cependant, nous acceptons également les responsables RH qui souhaitent évaluer la pertinence du modèle Lewis et des évaluations CultureActive par rapport aux besoins de formation de leur entreprise. Les formateurs en langues expérimentés qui souhaitent se réorienter vers la formation en management, ainsi que les étudiants dont le cursus est lié aux études interculturelles, peuvent également être éligibles. Nous sommes conscients que tous les participants potentiels n’ont pas pour objectif de dispenser des formations selon le modèle de Lewis ou de devenir des partenaires agréés. Vous souhaitez peut-être acquérir une meilleure compréhension d’une approche différente de l’interculturalité ou avez l’intention de commercialiser ces formations en tant qu’agent, et souhaitez donc mieux cerner le modèle de Lewis.
L'admission aux formations relève entièrement de la décision de Richard Lewis Communications.
Il existe actuellement deux cours :
1) Niveau I – Introduction au modèle de Lewis et à l'outil CultureActive (3,5 jours)
Cette formation initie les participants à la formation culturelle selon le modèle de Lewis, en expliquant le contexte théorique et son application pratique. Elle offre un aperçu général des supports et ressources disponibles, notamment le site web CultureActive, ainsi que des conseils sur leur utilisation lors des sessions de formation. Les participants reçoivent des exemplaires des ouvrages *When Cultures Collide* et *Cross-Cultural Communication: A Visual Approach*.
2) Niveau II – Avancé (3,5 jours)
Cette formation s'adresse aux formateurs plus expérimentés et s'articule en partie autour du « Cross-Cultural Dialogue Mat ». Les notions de base sont abordées plus succinctement qu'au niveau I, partant du principe que les participants connaissent déjà les principaux modèles culturels. L'accent est davantage mis sur les méthodes et techniques de formation. Les participants reçoivent divers ouvrages récemment publiés sur les questions interculturelles, ainsi qu'un exemplaire du « Cross-Cultural Dialogue Mat » (d'une valeur de 150 £).
Il est possible de suivre cette formation sans avoir suivi le niveau I si vous maîtrisez déjà bien le modèle de Lewis et/ou si vous êtes un formateur expérimenté en compétences comportementales.
Ces deux formations offrent de nombreuses occasions de s'exercer à l'enseignement et de bénéficier d'un retour d'expérience.
Si vous souhaitez suivre une formation TCC, veuillez envoyer un e-mail à Caroline Lewis (caroline.lewis@rlcglobal.com) pour connaître les dates des prochaines sessions et demander un formulaire d'inscription ainsi qu'une copie des conditions générales.
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